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投行新人如何尽快融入角色-个人见解

这儿有很多投行的新人,作为一个老投行,很高兴能在这里和大家交流。下面只是我的一些感受,希望对新加入投行的朋友有所帮助。
   
    一、如何给自己定位中国的投行基本上是一个老人带新人的传统模式。很少有公司专门给你做系统的投资银行培训,公司也没有人会主动教你如何去做,该怎么做,一切只能靠自己在工作中去体会。作为一个新人,尽快获得足够的专业经验是最现阶段最重要的事情。中国投行新人基本上都是通过业务实践成长起来的,通常培养一个新人约一个完整项目周期,即一年半左右的时间。所以,这段时间是你最重要的学习期,要好好把握。作为一个新人,你要给自己一个正确的位置,不要眼高手低;作为一个新人,你要尊重你的直接领导,他会教给你很多书本上学不到的东西;作为一个新人,你不能对物质要求太多,现在远没有到收获期。作为一个新人,你要多做事少说话,其实那些付出最大的受益者还是你自己。

    二、专业知识学习的重点投资银行最重要的是去学习。中国投行的法规是在不断更新的,一年之内也会经常发生变化。所以,不管是一个老投行还是一个新人,只有不断学习,才能更加专业。学习的重点,主要有几个方面:

     1、证券基础知识。证券从业资格考试系列丛书可以作为入门读物。作为一个投行,证券行业各方面的知识还是需要要有一些了解的;

    2、法律知识。证监会的黄皮书还不错,但是有很多新的法规还没有更新,所以还是要不断更新自己的法律文件库。平时要注意收集、整理和学习新的法律法规文件;

3、财务知识。如果你能考过CPA,那也就够了。不过在项目的实际处理过程中,CPA也许没有经验更有效。CPA是帮你发现问题,经验是帮你解决问题。


  三、学习的方法


     1、系统学习。保荐人考试虽然很变态,但对投行人员来说却是一个比较好的系统学习机会。考完以后,你会发觉自己的学问又长了;



      2、平时学习。平时多留意新的法规、政策动向,有助于自己对项目的把握;


    3、案例分析。招股说明书是个好东西,不管过会还是没过会的,都是学习的好资料。学习的重点在于改制方案及一特殊问题的处理办法。这是我们项目方案设计的依据,也是证监会审核的标杆。我做一个项目时,会选择5-10类似的案例做研究,防止出现遗漏和偏差;


     4、工作中的学习。做项目的过程中,其实都是重新消化和理解以前学过的东西。项目做完以后,你会发现很多东西自己的理解可能会有偏差或不完全。所以要尊重你的直接领导,他的把握可能会更准确些。对于一个IPO项目,最难的阶段其实是公司改制,改制的好坏基本上决定了项目以后过会的难易程度。改制时将把公司所有的问题解决,所以可以学到的东西也就越多,这些知识都是书本上没有的,也就是你的最大财富-投行经验。如果当你有机会参与一个公司改制的时候,千万不要放弃,虽然繁琐,却也是个学习的好机会。 在这里零零星星写了很多,暂时只想到这么多,大家感兴趣的话,以后再多说两句。写这么多没有别的意思,只是希望对大家有所帮助。如果你觉得不对,一笑而过,就当它是一阵风吧。

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悟空觉得,实际情况相当复杂,希望老兄经常发贴,多多鼓励

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