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财会人员年底成功加薪技巧

会计人员年底成功加薪技巧会计职场上有这样一种人,工作勤勤恳恳,低调的埋头做事,在内心期盼用自己的努力换来更多的回报。但是你没要求加薪的时候不是每个老板都愿意多掏腰包的,他或许会认为你对现有的回报已经十分满意了。所以,关于加薪的问题,一定要适当的争取才行。
什么情况下可以提加薪
有人提加薪的原因是物价上涨,影响生活。这个原因听起来合理又好笑,物价上涨工资不涨确实影响生活,可是你的生活和你的工作不是一回事啊。如果物价飞涨,出于关怀的角度,公司会给所有人有一次薪水的上调,而绝不会以这个原因只给一个人调薪水。所以,要找出真正能让老板加薪给你的理由才行。那么,怎么样的理由最为合理呢?
一、你本身能力有提升。如果你驾驭你工作的能力有了明显的上升,那么加薪合理,因为别人难以达到你的工作标准。
二、有明显的业绩。回顾你为公司做的贡献,这是实实在在的证明你价值的途径,如果你的业绩明显高于其他人,那么用事实说话,老板没有推脱的理由。
三、自己的优势带动了别人。将自己的优点和特长分享给同事,带着大家一同成长。
四、对工作有合理的规划。提出过长远的战略规划,既表明了你的决心和动力,又能够推动公司向前发展,老板加深了对你的了解和信任,当然愿意给你展示的机会。
以上四点是比较容易说服老板为你加薪的理由,但是也并不绝对,可是如果你找不到你为工作做出的任何贡献,那么别怪老板无动于衷了,因为,你还没有资格提加薪。
用什么方式提加薪比较好
当你有足够的理由可以支撑起你加薪的需求,那么要以什么样的方式提及加薪会让老板更容易接受呢?
写一份申请书
对于比较严谨的老板来说,没有什么比一份摆在眼前的申请书更能引起他的重视。但是,要注意的是,申请书一定要写的有分量,将你提及加薪的理由说得全面,这样的话,老板可以真真切切的感受到你加薪的需求和诚意,比较容易达到你的预期。
有契合的时机
恰逢此时,公司正好有一个临时的重大任务需要你来完成,在接受任务的时候要表达一定会做好的决心,并紧接着谈谈你的工作想法顺便提及一下加薪的需求,公司有求于你,答应你的几率比较大。
暗示性的提及
可以采取开玩笑的方法对老板进行提醒,比如公司出游,可以半开玩笑的说一下你的愿望,给老板一个准备,老板都不是傻子,虽是玩笑话但是他会有所考虑的,之后在正式申请,老板应该已经考虑好了。
避免公开场合
老板不愿意给每一个人加薪,当着别的同事和老板的面提涨工资,老板想给你涨也不一定会答应你,因为答应你可能就得答应他!
对于加薪的学问要掌握好度,不要让老板觉得你好高骛远,不够踏实,而且无论什么时候提及加薪都要拿出合理的筹码才行。小编祝愿众多的职场人,在希望新的一年里都能有所收获。

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